|
Blogimerkintöjä
Blogi merkintöjä 1
Blogi merkintöjä 2
Blogi merkintöjä 3
Blogi merkintöjä 4
Luetuimmat
Ei blogikirjoituksia.
Viimeksi kommentoidut
21.5.2008 18.46 Hyvä työ eri ikäisille 12.12.200812.24SarilinneaOlen sitä sukupolvea, joka heti ammattiin valmistuttuaan sai töitä. Työpaikka oli vakituinen eikä ollut harvinaista, että se kesti koko elämän. Tilanne opintonsa tänään päättävällä nuorella on aivan toisesta maailmasta. Nuoret saavat lähinnä pätkätöitä ja tulevaisuus on epävarma. Samasta työpaikasta eläkkeelle jäämisestä voi vain unelmoida. 22.5.2008 8.55 Elämää työn ulkopuolella 3.11.200813.15osa-aikaeläkettä odottelevaIhmisen tulisi huolehtia siitä, että hänellä riittäisi vapaata aikaa. Työn ei pitäisi vallata kuin oman säännöllisen aikansa päivästä. On tärkeää myös irrottautua henkisesti työstä ja olla vilkuilematta työsähköpostia. 22.5.2008 0.54 Meriupseerista uusmediayrittäjäksi. 23.6.200814.52JomppetomppeMerenkulkija, ohjusveneen päällikkö ja kova kilpapurjehtija joutui urakehityksen myötä potkimaan roskakoria esikuntaan, Ei ollut kivaa…Vaihdoin alaa, Uusmediayrittäjäksi. |
Tarja Cronberg
21.5.2008 18.46
Hyvä työ eri ikäisilleOlen sitä sukupolvea, joka heti ammattiin valmistuttuaan sai töitä. Työpaikka oli vakituinen eikä ollut harvinaista, että se kesti koko elämän. Tilanne opintonsa tänään päättävällä nuorella on aivan toisesta maailmasta. Nuoret saavat lähinnä pätkätöitä ja tulevaisuus on epävarma. Samasta työpaikasta eläkkeelle jäämisestä voi vain unelmoida.
Työministerinä nuorten työllistyminen on lähellä sydäntäni. Koen voimattomuutta, kun kohtaan työttömän nuoren, joka ei ole saanut koulutuspaikkaa tai töitä. Lisäämme ammatillisen koulutuksen aloituspaikkoja, ja tuemme nuorten työllistymistä myös rahallisesti. Yhtään nuorta ei jätetä.
Ikääntyvien tilanne on muuttunut. Myös ikääntyvällä työpaikka on epävarma. Irtisanomistilanteissa usein ikääntyvä jää työttömäksi. Yli 55-vuotiaan on tänään vaikea löytää uutta työtä, työvoimapulasta huolimatta. Elämä on epävarmaa. Eri sukupolvilla on erilainen käsitys työstä. Jokaisella sukupolvella on omat vaikeutensa. Suuri muutos on kuitenkin se, että tänään nuori ei voi katsoa turvallisesti tulevaisuuteen vakituisessa työpaikassa. Työpaikka ei ole turvattu, vaikka työllistyminen usein työstä toiseen onkin. Ikääntyviä halutaan pitää pitempään työssä samanaikaisesti kuin juuri ikääntyviä irtisanotaan. Minkälaista turvallisuutta haluamme tulevaisuuden työelämässä? Miten voitamme epävarmuuden? Mikä on työssä tärkeää? Minkälaista on mielestäsi hyvä työ? Työministeri Tarja Cronberg |